新卒で1週間で辞めたい…それっておかしい？つらいと感じたときの考え方
入社してまだ1週間なのに、もう辞めたい。
「こんなに早く辞めたいなんておかしいのかな」と不安になりますよね。
周りは普通にやっているように見えるのに、自分だけできていない気がする。
ミスをしてしまったり、うまくいかないことが続いたり。
正直、かなりしんどいと思います。
でも先に伝えたいのは、
新卒で1週間で辞めたいと感じるのは、珍しいことではありません。
この記事でわかること
- 1週間で辞めたいと感じる理由
- 自分だけできないと感じる原因
- 辞めてもいいのかの判断基準
- このあとどう動けばいいか
1週間で辞めたいと感じるのは普通？
結論から言うと、普通です。
むしろこの時期は、一番きついタイミングでもあります。
- 環境が一気に変わる
- 人間関係もゼロから
- 仕事もわからない
その状態で「できて当たり前」の空気を感じると、心が追いつかなくなります。
「1週間で辞めたい＝甘え」ではありません。
自分だけできないと感じてしまう理由
「なんで自分だけこんなにできないんだろう」
そう思ってしまうこと、ありますよね。
でも実はこれ、多くの人が感じることです。
特に最初の1週間は、
- 仕事の流れがわからない
- 緊張している
- ミスしたくないと焦る
こういった状態が重なります。
その結果、普段ならしないようなミスをしてしまうこともあります。
実は、仕事でミスが続くのには原因があります。
焦りや緊張、環境などが影響していることも多いです。
詳しくはこちらでまとめています。
環境が合わないときに起きること
仕事ができないのではなく、環境が合っていないだけの可能性もあります。
人間関係、職場の雰囲気、仕事の進め方。
これが合わないだけで、パフォーマンスは大きく下がります。
実際に、環境が合わないことで自信をなくし、
普段ならしないようなミスを繰り返してしまう人もいます。
環境が変わるだけで、普通にできるようになるケースは珍しくありません。
もし「この環境合わないかも」と感じているなら、
無理に続ける以外の選択肢も考えて大丈夫です。
会社選びで失敗しないためのポイントはこちらでまとめています。
辞めてもいいのか悩んだときの判断基準
一番悩むのはここですよね。
「1週間で辞めるなんて早すぎるのでは」と感じるかもしれません。
ただ、無理をしすぎる必要はありません。
判断の目安としては👇
- 毎朝会社に行くのがかなりつらい
- 気持ちが落ち込み続けている
- 少し時間が経っても改善する気がしない
こういう状態なら、環境を変えるのも一つの選択です。
これからどうすればいい？
大事なのは「辞めるかどうか」より、
次にどうするかです。
短期離職になることが不安かもしれませんが、
伝え方次第で評価は変わります。
そのポイントはこちらでまとめています。
まとめ
- 1週間で辞めたいと感じるのは普通
- 自分だけできないわけではない
- 環境の影響も大きい
- 無理に続ける必要はない
- 大事なのは次の行動
今はつらいと思いますが、ちゃんと抜け出す方法はあります。
焦らなくて大丈夫です。
